Индийская индустрия информационных технологий, оцениваемая более чем в $315 млрд, в 2026 году может сократить от 25 до 35 тыс. рабочих мест, по оценкам кадровых агентств TeamLease и CIEL HR. Это продолжение прошлогодней волны, когда было ликвидировано около 22 тыс. позиций. В отличие от предыдущего цикла, нынешние увольнения носят «тихий» характер — компании не делают официальных заявлений, а проводят сокращения через пересмотр эффективности и релевантности навыков сотрудников. Основной драйвер — не падение спроса, а рост производительности за счёт внедрения искусственного интеллекта, устранение дублирующих функций и упрощение оргструктур.

Одновременно в других регионах фиксируется острый дефицит специалистов, способных разрабатывать и обслуживать AI-системы. В Бразилии, по данным опросов, восемь из десяти компаний испытывают трудности с наймом квалифицированных кадров в области искусственного интеллекта, науки о данных и кибербезопасности. Зарплаты в этих сферах стартуют от 8–12 тыс. реалов, а опытные профессионалы могут получать до 15 тыс. реалов, но даже такие условия не позволяют закрыть вакансии. Наибольший разрыв наблюдается в штатах Сан-Паулу, Минас-Жерайс и Рио-де-Жанейро. В Индонезии, согласно прогнозам, специалисты по кибербезопасности и AI-инженеры останутся в числе самых востребованных, с доходами, достигающими 50 млн рупий в месяц для senior-позиций.

Российский рынок труда демонстрирует схожую поляризацию. По словам экспертов платформы «Стахановец», в начале 2026 года число вакансий в сферах услуг, образования и здравоохранения выросло на 46–51%, тогда как в IT-секторе и на производствах с высокой долей рутинного труда риск сокращений выше. Внедрение доступных технологий, по оценкам, может снизить потребность в кадрах в отдельных отраслях примерно на 15%. При этом надбавка за навыки работы с AI сократилась с 31% в 2022 году до 11% — технология становится базовым требованием, а не конкурентным преимуществом. Наиболее устойчивыми остаются профессии, требующие человеческого контакта и нестандартных решений.

Индикатором дальнейшего развития ситуации станут квартальные результаты крупнейших IT-компаний. Сегодня, 9 июля, Tata Consultancy Services (TCS) отчитается за апрель-июнь 2026 года. Аналитики ожидают почти плоскую выручку и снижение операционной маржи на 140–160 базисных пунктов из-за пересмотра зарплат и инвестиций в AI. Комментарии менеджмента о спросе, сделках и темпах внедрения искусственного интеллекта будут внимательно отслеживаться рынком как сигнал о глубине трансформации отрасли.