O governo ucraniano aprovou uma reforma militar que cria contratos de seis a 24 meses e aumenta significativamente os salários, especialmente na linha da frente, onde um soldado de infantaria pode ganhar até seis mil euros mensais. A medida visa atrair novos combatentes, inclusive estrangeiros, para suprir a escassez de efetivos após mais de quatro anos de guerra com a Rússia. Segundo o portal Kyiv Independent, a disparidade salarial com a retaguarda — cerca de 600 euros — gera críticas entre os militares, e o licenciamento gradual de veteranos só começará no final de 2026, condicionado à evolução do conflito.

Em Taiwan, a pressão militar chinesa e a queda da natalidade impeliram a maior revisão do sistema de reservistas em décadas. O treino obrigatório passou de até sete para 14 dias, com instrução em drones e sistemas americanos HIMARS, e será estendido a mulheres que serviram como voluntárias. O ministro da Defesa, Wellington Koo, confirmou que os reservistas voltarão às funções originais. Analistas em Taipé alertam que a convocação desigual de especialistas pode gerar insatisfação, enquanto o efetivo das Forças Armadas continua a cair, com menos de 80 mil recrutas previstos para 2026.

Na América Latina, o serviço militar permanece obrigatório na Colômbia para homens de 18 a 24 anos, com um salário mínimo mensal e exceções para pais, indígenas e objetores de consciência. O México exige que jovens cumpram o modelo “encuadrado” em unidades do Exército e da Marinha, com treino presencial. A Argentina lançou um serviço voluntário de dois anos, focado em capacitação profissional e com remuneração. Em Brasília, observadores notam que o Brasil mantém o recrutamento obrigatório, mas um excedente de voluntários elimina a pressão por reformas emergenciais.

De acordo com analistas de defesa europeus, estas reformas respondem a um declínio demográfico generalizado e à influência das lições da guerra na Ucrânia, onde drones e ataques de precisão requerem novas competências. Em Portugal, especialistas sublinham que o modelo profissionalizado dispensa a conscrição, mas o desafio de atrair jovens persiste. Em Angola e Moçambique, a conscrição existe legalmente, mas a profissionalização é limitada. O parlamento ucraniano deve aprovar a nova lei em breve, enquanto Taiwan avança na integração feminina na reserva. Nos países latino-americanos, os ciclos de incorporação seguem sem alterações estruturais.