Microsoft s’apprête à annoncer une nouvelle vague de licenciements, qui pourrait toucher moins de 2,5 % de ses quelque 228 000 salariés, soit plusieurs milliers de postes, selon des informations de la presse économique américaine reprises par des médias internationaux. L’annonce officielle interviendrait dès la semaine prochaine, au début du nouvel exercice fiscal de l’entreprise.

Cette décision s’inscrit dans une stratégie de maîtrise des coûts, alors que le groupe de Redmond, comme d’autres géants de la tech, réoriente massivement ses investissements vers l’intelligence artificielle. Les suppressions concerneraient en priorité les fonctions commerciales, le conseil et la division Xbox, dont la nouvelle directrice générale, Asha Sharma, a appelé à une « remise à plat » de l’activité. La branche jeux vidéo, déjà ébranlée par une hausse des prix des consoles et des rumeurs de scission ou de filialisation, devrait subir des coupes significatives dans ses budgets marketing et ses effectifs.

Ces licenciements font suite à plusieurs restructurations chez Microsoft. En juillet 2025, l’entreprise avait déjà supprimé près de 4 % de ses postes, après une première salve de 6 000 départs en mai. Plus récemment, un programme de retraite volontaire proposé aux salariés américains de plus de 70 ans (âge + ancienneté) a été accepté par près d’un tiers des 9 000 employés éligibles, pour un coût comptable de 900 millions de dollars. L’impact de ces nouvelles coupes sur les filiales européennes, où Microsoft est solidement implanté, n’a pas été précisé.

Le mouvement dépasse largement le cas de Microsoft. Selon une compilation de données financières publiée aux États-Unis, les grandes entreprises technologiques américaines ont dépensé des milliards de dollars en indemnités de licenciement ces derniers mois. Amazon a provisionné 2,7 milliards de dollars, Oracle et Intel 1,8 milliard chacun, tandis que Meta a annoncé une réduction de 10 % de ses effectifs et qu’Amazon prévoit 16 000 suppressions de postes supplémentaires. Ces chiffres illustrent une tendance de fond : les firmes de la tech réduisent leurs coûts salariaux pour financer la course à l’IA, quitte à assumer des charges de restructuration exceptionnelles.

L’annonce officielle de Microsoft, attendue dans les prochains jours, précisera l’ampleur et la répartition géographique des suppressions. Elle coïncidera avec le début de l’exercice fiscal 2027, traditionnellement propice aux ajustements d’effectifs. Les marchés observeront également les décisions stratégiques concernant Xbox, dont l’avenir pourrait être redéfini dans les semaines à venir.