Парадокс глобального рынка труда обнажился с выходом июньского Employment Outlook 2026 ОЭСР: Италия, обновив рекорд по занятости (62,8%), одновременно зафиксировала наихудший среди крупных экономик клуба разрыв в реальных зарплатах — минус 6,1% к уровню первого квартала 2021 года. По оценкам экономистов организации, даже с учётом низкой инфляции восстановление покупательной способности итальянцев застопорилось, а в 2026–2027 годах ожидается стагнация или снижение окладов из-за пробуксовки коллективных переговоров и охлаждения конъюнктуры. Схожий разрыв между количеством рабочих мест и их качеством фиксируется и в других регионах.

Механизм расхождения объясняется несколькими структурными сдвигами. Демографический дефицит рабочей силы в странах ОЭСР заставляет компании удерживать персонал даже при слабом росте ВВП, однако неопределённость — от торговых пошлин до ближневосточных конфликтов — сдерживает инвестиции в повышение оплаты. В Ливане, по данным опроса Международной организации труда, проведённого в мае 2026 года среди 2485 работников частного сектора, треть респондентов потеряли работу после возобновления боевых действий в марте, а совокупный трудовой доход упал на 40,4% с учётом безработицы и снижения зарплат у сохранивших занятость. Наиболее пострадали южные провинции (в Набатии без работы остались 76,5% опрошенных), но эффект распространился на всю страну через сжатие спроса и инфляцию.

Российский рынок труда, напротив, демонстрирует замедление «гонки окладов», разогнанной после 2022 года. По данным аналитиков, в апреле лидерами роста стали фотографы (плюс 60% в годовом выражении), переводчики и сотрудники НПФ, однако в целом темпы повышения зарплат снижаются под давлением издержек, налоговой нагрузки и санкций. В ЦБ и экспертных кругах ожидают дальнейшего торможения как номинальных, так и реальных выплат. В Аргентине же, согласно отчёту консалтинговой компании OTES, провинция Кордова вышла на первое место по неудовлетворённости трудом: 54,2% рабочей силы (456 тыс. человек) находятся в ситуации уязвимости, причём лишь 74 тыс. из них — безработные, а остальные имеют формальную или неформальную занятость, не обеспечивающую приемлемого уровня жизни. Падение в металлургии и автопроме на 53,7% с 2015 года лишило регион традиционной опоры среднего класса.

Разворот тренда будет зависеть от способности государств совместить макроэкономическую стабилизацию с адресной поддержкой доходов. В Ливане МОТ совместно с трёхсторонними партнёрами запускает программы сохранения занятости и социальной защиты, однако масштаб разрушений требует внешнего финансирования. Для России индикатором станет динамика реальных зарплат во втором полугодии на фоне ужесточения денежно-кредитной политики. В Италии ключевой точкой станет следующий раунд переговоров о продлении отраслевых соглашений — без них разрыв в 9,3 процентных пункта со средней занятостью по ОЭСР рискует превратиться в структурный разлом.