Os Estados Unidos conservam o Programa de Isenção de Vistos (VWP) que permite a cidadãos de 43 países, incluindo Portugal e a maioria dos Estados-membros da União Europeia, entrar sem visto tradicional para turismo ou negócios por até 90 dias, mediante autorização eletrónica ESTA. Em sentido contrário, o governo tailandês reverteu a proposta de eliminar a isenção para turistas indianos, mas reduziu a permanência máxima de 60 para 30 dias, decisão que, segundo o Ministério do Turismo tailandês, visa alinhar a política aos padrões de viagem dos visitantes e conter o uso indevido do regime por estrangeiros envolvidos em atividades ilegais. Paralelamente, o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) mantém ativo o mecanismo de determinação de autenticidade para vítimas de crimes que aguardam o visto U, concedendo autorização de permanência e permissão de trabalho por quatro anos antes da emissão do documento definitivo.

Na perspetiva de Brasília, a manutenção do VWP sem a inclusão do Brasil reforça a assimetria de acesso: cidadãos brasileiros continuam a necessitar de visto para os EUA, enquanto portugueses beneficiam da isenção. Observadores em Lisboa notam que a exigência de passaporte eletrónico e a obrigatoriedade de aprovação prévia via ESTA, válida por dois anos, não eliminaram o fluxo turístico, mas introduziram uma camada adicional de controlo que, segundo o Departamento de Segurança Interna norte-americano, permite uma triagem mais rigorosa antes do embarque. Para os países africanos lusófonos, a realidade é distinta: nenhum Estado asiático concede isenção generalizada a todos os 54 países do continente, mas nações como Malásia, Singapura, Indonésia e Emirados Árabes Unidos mantêm acordos bilaterais que facilitam a entrada de alguns passaportes africanos, embora Angola, Moçambique e Cabo Verde não figurem entre os principais beneficiários desses arranjos.

A vertente laboral também regista movimentações. Dados compilados por escritórios de imigração norte-americanos indicam que empresas como Google, Amazon, Microsoft e Deloitte continuam a patrocinar milhares de vistos H-1B para profissionais altamente qualificados, incluindo nigerianos, num processo que exige registo eletrónico, certificação laboral e, para candidatos no exterior, entrevista consular. A via humanitária, por sua vez, materializa-se no formulário I-918: o USCIS exige certificação de uma agência policial, declaração pessoal da vítima e verificações biométricas para conceder a proteção temporária, que não substitui o visto U nem garante a sua aprovação posterior, mas permite trabalhar legalmente enquanto o limite anual de 10.000 vistos é absorvido.

A sobreposição de regimes revela uma tendência de seletividade migratória que, segundo analistas em Luanda, penaliza cidadãos de economias emergentes fora dos eixos preferenciais de mobilidade. A Tailândia sinalizou que a redução do prazo de estada poderá ser revista se surgirem problemas, enquanto os EUA mantêm inalterado o calendário de lotaria para o H-1B e a adjudicação por ordem cronológica dos pedidos de visto U. O dossiê permanece em aberto, com a perspetiva de novas revisões bilaterais e a pressão de setores turísticos e empresariais por regras mais previsíveis.