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Economía y Mercadosdomingo, 12 de julio de 2026

Seguridad social en julio: aumentos en Argentina y México, pagos extra en Italia y alertas sobre el ahorro previsional

Los haberes argentinos suben 2,15% atados a la inflación; México paga pensiones universales; en Kenia y Brasil instan a empezar a ahorrar desde jóvenes.

Los haberes de jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares en Argentina se incrementaron un 2,15% en julio de 2026, siguiendo la fórmula de movilidad mensual que ancla el ajuste a la inflación de mayo (2,1%). Esto elevó la Asignación Universal por Hijo (AUH) a $148.049 y el haber mínimo con bono extraordinario de $70.000, mientras que las Pensiones No Contributivas y las asignaciones por embarazo también recibieron el mismo porcentaje de actualización. En México, los programas de Pensión para Adultos Mayores y Mujeres Bienestar distribuyen en el mismo mes 6.400 y 3.100 pesos bimestrales respectivamente, con depósitos directos sin intermediarios, reflejando el enfoque latinoamericano de transferencias monetarias como columna vertebral de la protección social.

Al otro lado del Atlántico, el INPS italiano abonó la llamada “quattordicesima” —una suma adicional de hasta 655 euros— a pensionistas mayores de 64 años con ingresos por debajo de 15.908,10 euros anuales, un complemento que se paga en julio o diciembre según la fecha en que se cumplen los requisitos. La prestación evidencia cómo incluso sistemas europeos maduros recurren a mecanismos selectivos para reforzar el poder adquisitivo de los más vulnerables. Paralelamente, la digitalización avanza en Argentina con la plataforma Mi ANSES, que ya permite realizar 13 trámites clave de forma completamente virtual —desde la consulta de recibos hasta la solicitud de asignaciones—, y en México mediante la app del Banco del Bienestar para verificar saldos, reduciendo la presión sobre las oficinas físicas y acelerando la inclusión financiera.

Frente a estos pagos inmediatos, analistas en Nairobi advierten de un creciente “déficit de financiación para la jubilación” en Kenia, donde el incremento de la esperanza de vida y la inflación sanitaria exigen complementar la pensión obligatoria del NSSF con ahorros voluntarios desde edades tempranas; datos de la Autoridad de Beneficios de Retiro sitúan los activos de los fondos en 2,8 billones de chelines (unos 21.600 millones de dólares), una cifra que expertos consideran insuficiente para mantener el nivel de vida durante décadas. En la misma línea, desde São Paulo especialistas en planeación financiera recomiendan a los trabajadores brasileños verificar cuanto antes su extracto en el CNIS, corregir errores en los registros de contribución al INSS y, simultáneamente, invertir un 10% de sus ingresos en un complemento privado, aprovechando el interés compuesto para cerrar la brecha entre la prestación pública y las necesidades reales.

En Nigeria, el estado de Kogi lanzó una ofensiva contra la recaudación ilegal de impuestos en carreteras, apoyándose en una nueva ley tributaria que entró en vigor en enero de 2026 y que elimina las cuotas informales a transportistas, centralizando el cobro en puntos de carga y descarga autorizados. Aunque aparentemente alejada del debate previsional, la medida busca fortalecer la generación de ingresos propios del estado, una base indispensable para financiar en el futuro cualquier programa de protección social o pensión no contributiva en un continente donde la cobertura formal sigue siendo minoritaria.

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domingo, 12 de julio de 2026

Seguridad social en julio: aumentos en Argentina y México, pagos extra en Italia y alertas sobre el ahorro previsional

Los haberes argentinos suben 2,15% atados a la inflación; México paga pensiones universales; en Kenia y Brasil instan a empezar a ahorrar desde jóvenes.

Los haberes de jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares en Argentina se incrementaron un 2,15% en julio de 2026, siguiendo la fórmula de movilidad mensual que ancla el ajuste a la inflación de mayo (2,1%). Esto elevó la Asignación Universal por Hijo (AUH) a $148.049 y el haber mínimo con bono extraordinario de $70.000, mientras que las Pensiones No Contributivas y las asignaciones por embarazo también recibieron el mismo porcentaje de actualización. En México, los programas de Pensión para Adultos Mayores y Mujeres Bienestar distribuyen en el mismo mes 6.400 y 3.100 pesos bimestrales respectivamente, con depósitos directos sin intermediarios, reflejando el enfoque latinoamericano de transferencias monetarias como columna vertebral de la protección social.

Al otro lado del Atlántico, el INPS italiano abonó la llamada “quattordicesima” —una suma adicional de hasta 655 euros— a pensionistas mayores de 64 años con ingresos por debajo de 15.908,10 euros anuales, un complemento que se paga en julio o diciembre según la fecha en que se cumplen los requisitos. La prestación evidencia cómo incluso sistemas europeos maduros recurren a mecanismos selectivos para reforzar el poder adquisitivo de los más vulnerables. Paralelamente, la digitalización avanza en Argentina con la plataforma Mi ANSES, que ya permite realizar 13 trámites clave de forma completamente virtual —desde la consulta de recibos hasta la solicitud de asignaciones—, y en México mediante la app del Banco del Bienestar para verificar saldos, reduciendo la presión sobre las oficinas físicas y acelerando la inclusión financiera.

Frente a estos pagos inmediatos, analistas en Nairobi advierten de un creciente “déficit de financiación para la jubilación” en Kenia, donde el incremento de la esperanza de vida y la inflación sanitaria exigen complementar la pensión obligatoria del NSSF con ahorros voluntarios desde edades tempranas; datos de la Autoridad de Beneficios de Retiro sitúan los activos de los fondos en 2,8 billones de chelines (unos 21.600 millones de dólares), una cifra que expertos consideran insuficiente para mantener el nivel de vida durante décadas. En la misma línea, desde São Paulo especialistas en planeación financiera recomiendan a los trabajadores brasileños verificar cuanto antes su extracto en el CNIS, corregir errores en los registros de contribución al INSS y, simultáneamente, invertir un 10% de sus ingresos en un complemento privado, aprovechando el interés compuesto para cerrar la brecha entre la prestación pública y las necesidades reales.

En Nigeria, el estado de Kogi lanzó una ofensiva contra la recaudación ilegal de impuestos en carreteras, apoyándose en una nueva ley tributaria que entró en vigor en enero de 2026 y que elimina las cuotas informales a transportistas, centralizando el cobro en puntos de carga y descarga autorizados. Aunque aparentemente alejada del debate previsional, la medida busca fortalecer la generación de ingresos propios del estado, una base indispensable para financiar en el futuro cualquier programa de protección social o pensión no contributiva en un continente donde la cobertura formal sigue siendo minoritaria.

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