Im australischen Bundesstaat Victoria haben zehntausende Lehrkräfte am Donnerstag die Arbeit niedergelegt und den Schulbetrieb weitgehend zum Erliegen gebracht. Es ist die zweite flächendeckende Streikaktion binnen vier Monaten, nachdem die Mitglieder der Australian Education Union ein Regierungsangebot von 28,3 Prozent Gehaltserhöhung über vier Jahre mehrheitlich ablehnten. Aus Sicht der Gewerkschaft wiegt die unzureichende Entlastung bei der Arbeitslast schwerer als das Lohnplus; sie verweist auf durchschnittlich zwölf unbezahlte Überstunden pro Woche und eine chronische Unterfinanzierung der öffentlichen Schulen Victorias, die nach Gewerkschaftsangaben die niedrigste Pro-Kopf-Förderung aller australischen Bundesstaaten erhalten.

Parallel dazu hat sich in der argentinischen Provinz Buenos Aires der Frente de Unidad Docente Bonaerense auf einen 24-stündigen Ausstand unmittelbar nach den Winterferien verständigt. Vier der fünf Mitgliedsgewerkschaften – darunter SUTEBA und UDOCBA – folgten dem Aufruf, um eine Inflationsanpassung der Gehälter, höhere Grund- und Zulagenbezüge sowie bessere Arbeitsbedingungen durchzusetzen. Die Provinzregierung hält die Verhandlungen offen, doch die Gewerkschaften werten die bisherigen Angebote angesichts einer kumulierten Teuerung von 16,8 Prozent im laufenden Jahr als unzureichend. In der Provinz Salta räumte der zuständige Minister Sergio Camacho ein, dass die Inflation die gewährten Erhöhungen um 6,8 Prozentpunkte überholt habe, und kündigte für die kommende Woche ein neues Angebot an.

Einen anderen Weg ging Israel: Das Finanz- und das Bildungsministerium einigten sich mit der Sekundarlehrergewerkschaft nach zweimonatigen Verhandlungen auf ein Paket, das unter anderem die schrittweise Einführung einer Fünf-Tage-Schulwoche, die Rücknahme von Gehaltskürzungen sowie Zulagen für Physiklehrkräfte und für die Integration von Schülern mit Behinderungen vorsieht. Gleichzeitig stieß die Forderung der Gewerkschaft, die Inklusion von Kindern mit Behinderungen einzuschränken, auf scharfen Widerspruch der nationalen Elternvertretung, die darin eine gefährliche Diskriminierung sieht. In Kenia wiederum wies die Lehrergewerkschaft KUPPET die von der Salaries and Remuneration Commission vorgeschlagenen Gehaltserhöhungen als unzureichend zurück. Generalsekretär Akelo Misori bezifferte die Gehaltslücke zu vergleichbaren Beamten auf über 60 Prozent und kritisierte zudem die unzureichende Krankenversicherung, die Lehrkräfte zu hohen Eigenleistungen zwinge.

Die nächsten Wochen werden zeigen, ob die Verhandlungen die Konflikte entschärfen können. In Victoria droht die Gewerkschaft mit weiteren Arbeitskampfmaßnahmen, sollte die Regierung kein verbessertes Angebot vorlegen. In Buenos Aires ist der Streik für den 30. Juni angesetzt, weitere Aktionen werden nicht ausgeschlossen. In Salta soll am kommenden Mittwoch ein konkretes Lohnangebot unterbreitet werden, während in Kenia die KUPPET mit industriellen Aktionen droht, falls die Gehaltsdisparitäten nicht angeglichen werden.