O Reino Unido e os Estados Unidos anunciaram, em julho de 2026, um endurecimento paralelo das suas políticas de imigração, com consequências diretas para trabalhadores, estudantes e visitantes de dezenas de países. No Reino Unido, a Declaração de Alterações HC 259, apresentada ao Parlamento a 9 de julho, uniformiza as restrições por permanência irregular e alarga as regras de deportação a penas suspensas superiores a 12 meses. Simultaneamente, o Ministério do Interior britânico atualizou a lista de nacionalidades que necessitam de visto para visitas até seis meses, que passa a incluir mais de uma centena de Estados, entre os quais Angola, Moçambique, Cabo Verde, Guiné-Bissau e São Tomé e Príncipe. Do lado norte-americano, os departamentos de Segurança Interna, Trabalho e Estado propuseram, no âmbito da Agenda Regulatória Unificada, elevar o patamar salarial de entrada para o visto H-1B do percentil 17 para o 34 e restringir as colocações de profissionais em empresas clientes, além de substituir o regime de “duração do curso” por períodos fixos de estada para estudantes internacionais.

Segundo o governo britânico, as alterações visam eliminar zonas cinzentas na aplicação das regras migratórias e reforçar a segurança pública, ao equiparar penas suspensas a penas efetivas para efeitos de expulsão. Nos Estados Unidos, as agências federais justificam as medidas com a necessidade de proteger o mercado de trabalho doméstico e garantir a integridade dos programas. Observadores em Nova Deli sublinham que as empresas indianas de tecnologia, responsáveis por mais de 70% das aprovações H-1B, enfrentarão custos acrescidos e maior escrutínio documental. Na perspetiva de Brasília, o Brasil não figura nas listas britânicas de exigência de visto para estadas curtas, mas diplomatas africanos de língua portuguesa notam que a manutenção de barreiras para nações como Angola e Moçambique dificulta viagens de negócios e turismo, num momento em que a mobilidade intra-Commonwealth e para a Europa se torna mais seletiva.

As implicações práticas são imediatas. A partir de 3 de agosto de 2026, todos os pedidos de visto para o Reino Unido passarão a ser avaliados sob as novas regras uniformizadas de permanência e fiança migratória, com exceção dos regimes de residência da UE, que entram em vigor a 30 de julho. Nos EUA, a subida dos salários de referência encarecerá os processos de green card baseados em emprego, enquanto a limitação dos períodos de estada para estudantes — com as alterações ao OPT e CPT previstas para fevereiro de 2027 — introduz incerteza num contingente que, em 2023-24, contou com cerca de 330 mil indianos, metade dos quais oriundos dos estados de Telangana e Andhra Pradesh. Analistas em Lisboa avaliam que, embora os cidadãos portugueses não sejam diretamente visados pelas listas de vistos de curta duração, o ambiente pós-Brexit continua a erguer barreiras administrativas que podem redirecionar talento e turismo para destinos concorrentes na União Europeia.

As medidas inserem-se num contexto global de restrição migratória, com Londres e Washington a responderem a pressões políticas internas. O Reino Unido introduziu ainda a obrigação de o Secretário de Estado rever a regulação a cada cinco anos, demonstrando que os encargos para empresas e instituições de ensino não podem ser alcançados por meios menos restritivos. As propostas norte-americanas deverão ser finalizadas durante o mês de agosto, enquanto as alterações ao regime de estudantes estão calendarizadas para 2027. O dossiê permanece em aberto, com setores empresariais e governos estrangeiros a prepararem pedidos de esclarecimento e eventuais contestações durante o período de implementação.