En Russie, le nombre de régions où la pension moyenne dépasse 30 000 roubles a doublé en deux ans, passant de cinq en mai 2024 à douze en mai 2026, selon les données du Fonds social. Cette progression reste toutefois très concentrée géographiquement : les territoires arctiques et extrême-orientaux (Tchoukotka, Nenets, Kamtchatka, Magadan) captent l’essentiel des niveaux les plus élevés, la Tchoukotka culminant à 42 264 roubles. La moyenne nationale, elle, s’établit à 25 399 roubles, en hausse de près de 4 500 roubles sur la période, mais loin des sommets septentrionaux.

En Argentine, la cartographie des salaires du secteur privé formel dessine une fracture comparable. D’après l’Observatoire de l’emploi et de la dynamique entrepreneuriale, le salaire brut moyen atteignait 2,2 millions de pesos en mars, mais les provinces patagoniennes — Neuquén, Santa Cruz, Chubut — et la ville de Buenos Aires affichent des rémunérations supérieures de 30 % à 70 % à cette moyenne, portées par les industries extractives et l’énergie. À l’inverse, les provinces du nord (Santiago del Estero, La Rioja, Tucumán) restent sous la barre de 1,4 million de pesos, avec un écart dépassant 190 % entre les extrêmes. Sur un an, le salaire réel a reculé de 0,9 % dans la plupart des juridictions, seules Catamarca, San Juan et Formosa enregistrant une légère progression.

Le Brésil confirme le poids des activités extractives dans les hiérarchies salariales régionales. Le Mato Grosso, septième État le mieux rémunéré du pays avec un salaire moyen de 3 701 réais, reste pourtant sous la moyenne nationale de 3 932 réais, selon l’IBGE. Le District fédéral, pôle administratif, domine le classement avec 6 845 réais, devant Rio de Janeiro et São Paulo. Six des dix secteurs qui emploient le plus versent des salaires inférieurs à la moyenne nationale, soulignant la concentration des hautes rémunérations dans des niches à forte productivité.

En Égypte, la donne pourrait changer. La Caisse nationale d’assurance sociale a annoncé une augmentation des pensions de 15 % à compter de juillet, pour un coût annuel de 70 milliards de livres. Pour la première fois depuis plusieurs années, cette revalorisation dépassera le taux d’inflation moyen attendu pour l’exercice à venir, estimé à 9,5 % par le ministère du Plan, alors que la loi plafonne la hausse à 15 % ou au niveau de l’inflation. Les années précédentes, l’inflation avait culminé au-dessus de 30 %, érodant le pouvoir d’achat des quelque 11,5 millions de bénéficiaires, dont la pension moyenne avoisine 5 000 livres par mois. L’impact réel dépendra de l’évolution effective des prix, l’inflation annuelle restant à 14,6 % en mai.