Miles de estudiantes en Victoria (Australia) y en la provincia de Buenos Aires (Argentina) se quedaron sin clases esta semana por huelgas docentes simultáneas, apenas reanudado el calendario escolar tras el receso invernal austral. En el estado australiano, la segunda huelga estatal del año vació las escuelas públicas después de que los afiliados del Australian Education Union rechazaran una subida salarial del 28,3 % a cuatro años; en territorio bonaerense, cuatro de los cinco gremios del Frente de Unidad Docente paralizaron la actividad durante 24 horas exigiendo una recomposición frente a una inflación que, según datos oficiales, acumula un 16,8 % en lo que va de 2026.

El detonante común es la erosión del poder adquisitivo y la sobrecarga laboral. En Oceanía, el sindicato docente subraya que Victoria es el estado que menos fondos destina a la educación pública del país y que los maestros realizan en promedio doce horas semanales de trabajo no remunerado. En América Latina, el jefe de Gabinete de Salta, Sergio Camacho, admitió que la inflación supera en 6,8 puntos porcentuales los aumentos ya otorgados y prometió una nueva oferta integral. En África oriental, el sindicato keniano KUPPET denunció que la brecha salarial entre docentes y funcionarios civiles comparables supera el 60 %, y que los incrementos propuestos por la comisión salarial —de entre 900 y 2.000 chelines— resultan insignificantes frente a los beneficios concedidos a otros empleados públicos.

En Oriente Medio, la dinámica fue distinta: el Ministerio de Finanzas israelí, el de Educación y el sindicato de profesores de secundaria alcanzaron un acuerdo que consolida la transición hacia una semana lectiva de cinco días, elimina un recorte salarial previsto y equipara las bonificaciones de los docentes de física con las de química. Sin embargo, la negociación no estuvo exenta de tensiones: la asociación nacional de padres rechazó una exigencia sindical de limitar la inclusión de alumnos con discapacidad en las aulas, calificándola de discriminatoria, mientras el acuerdo amplía las jubilaciones anticipadas ante la alta demanda por agotamiento profesional.

Las mesas de negociación siguen abiertas en todos los focos de conflicto. En Salta, el Ejecutivo provincial se comprometió a presentar una propuesta salarial el próximo miércoles, que incluirá ajustes en ítems específicos de las nóminas de educación, salud y administración centralizada. En Victoria, el sindicato advirtió que mantendrá las medidas de fuerza hasta que el gobierno revise su oferta y atienda el déficit crónico de financiación escolar. En Kenia, KUPPET condiciona la paz social a que la Comisión del Servicio Docente garantice un seguro médico efectivo y corrija las asimetrías retributivas, sin descartar un paro si no hay avances concretos.