Los salarios reales en Japón aumentaron un 1,4% interanual en mayo de 2026, el quinto incremento consecutivo y la racha positiva más larga desde 2021, según datos del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar. Este avance, impulsado por un crecimiento del salario nominal del 3,2% —el cuarto mes seguido por encima del 3%, algo no visto en más de tres décadas—, se produjo en un contexto de inflación moderada del 1,7%, contenida por subsidios gubernamentales a los combustibles y la eliminación de un recargo impositivo a la gasolina. Sin embargo, el gasto de los hogares cayó un 0,4% en términos reales, su sexto descenso mensual consecutivo, lo que revela una recuperación del consumo aún frágil en la tercera economía mundial.

El repunte salarial japonés refleja los frutos de las negociaciones colectivas de primavera, con un alza del 3% en el salario base y del 2,9% en horas extra. No obstante, el consumo interno no termina de reaccionar: la caída en la compra de automóviles (-21,6%) y en viajes turísticos lastró el gasto, pese al aumento en alimentos y bienes duraderos como aires acondicionados. Desde la óptica de analistas en Tokio, esta cautela de los hogares, que representan más de la mitad del PIB, supone un obstáculo para que el Banco de Japón (BOJ) acelere la normalización monetaria tras haber elevado tipos al 1% en junio, su nivel más alto en 31 años. El gobernador Kazuo Ueda ha condicionado nuevos incrementos a la consolidación del consumo y los salarios.

En el otro extremo del espectro asiático, Bangladesh presenta un panorama opuesto. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas, el índice de salarios reales lleva 53 meses consecutivos por debajo de la inflación, que en junio se situó en el 9,16%. Con un 86% de la actividad económica en el sector informal, la pérdida de poder adquisitivo golpea de forma directa a más de 50 millones de trabajadores. Investigadores del Centro para el Diálogo Político en Daca advierten que la situación se ha vuelto "insostenible" para las familias de ingresos limitados, que recortan gastos en ocio y turismo, afectando a su vez al comercio interno.

A este escenario se suma la inminente implementación de una nueva escala salarial para los 1,4 millones de empleados públicos, cuyo salario base podría duplicarse según las recomendaciones de la comisión de salarios. Aunque el gobierno planea escalonar el aumento —primero el sueldo base este año fiscal y las asignaciones en el siguiente—, analistas en Daca temen que la inyección de recursos reactive la inflación, agravando la brecha para el sector privado y los trabajadores informales. El gabinete ministerial revisará la propuesta en las próximas dos semanas, un hito que definirá la trayectoria del consumo y la estabilidad de precios en el país surasiático.