В разгар глобальной дискуссии о том, что искусственный интеллект в ближайшие годы уничтожит миллионы рабочих мест, основатель Amazon Джефф Безос выступил с неожиданно оптимистичным прогнозом. На технологической конференции VivaTech в Париже он заявил, что ИИ не сделает людей «лишними», а, напротив, приведёт к дефициту кадров. Это заявление прозвучало на фоне растущей тревоги: по обе стороны Атлантики компании уже сокращают персонал, заменяя его алгоритмами, а такие фигуры, как гендиректор OpenAI Сэм Альтман и глава Anthropic Дарио Амодеи, неоднократно предупреждали о грядущем «рабочем апокалипсисе». Безос, чьё состояние Forbes оценивает в 248 миллиардов долларов, занял противоположную позицию, подкрепив её запуском собственного ИИ-стартапа Prometheus с оценкой в 41 миллиард долларов и инвестициями от JPMorgan и Goldman Sachs на 12 миллиардов.

По мнению Безоса, технологии не отменяют человеческий труд, а меняют его структуру. «Мы ограничены не воображением, а тем, что мы способны воплотить», — пояснил он, добавив, что ИИ откроет новые возможности и повысит спрос на людей, способных превращать идеи в реальные продукты. Prometheus, сооснователем которого стал бывший топ-менеджер Google Вик Баджадж, нацелен на создание «искусственного генерального инженера» — системы, помогающей проектировать сложные изделия вроде реактивных двигателей или космических кораблей. В том же выступлении Безос напомнил о миссии своей космической компании Blue Origin: переносить загрязняющие производства за пределы Земли, что, по его логике, также потребует новых специалистов, а не сократит их число.

Прямо противоположный взгляд отстаивают в Кремниевой долине. Дарио Амодеи из Anthropic в недавнем интервью подтвердил свой нашумевший прогноз: в течение одного–пяти лет ИИ способен ликвидировать половину всех начальных позиций для «белых воротничков». Он не стал корректировать цифру в 50%, но подчеркнул, что уровень тревоги остаётся прежним. Схожие опасения высказывали Марк Цукерберг и Сэм Альтман, а консенсус на Уолл-стрит и в техносообществе всё чаще описывают как ожидание «рабочего апокалипсиса». Конкретные шаги уже видны: HSBC, Standard Chartered, Microsoft, Meta и Robinhood объявили о замене части сотрудников ИИ-решениями, что придаёт предупреждениям Амодеи вполне осязаемую основу.

За пределами США дискуссия приобретает свои оттенки. В Индии и Бангладеш, где аутсорсинг и IT-услуги формируют значительную долю занятости, прогнозы массовых сокращений вызывают особую чувствительность. Латиноамериканские эксперты обращают внимание на то, что автоматизация может ударить по низкоквалифицированным позициям раньше, чем возникнут новые. В Москве аналитики отмечают, что российский рынок труда, с его высокой долей сырьевого сектора и промышленности, столкнётся с иной траекторией внедрения ИИ, однако глобальный тренд неизбежно затронет и постсоветское пространство — от логистики до финансового сектора.

Заявление Безоса можно рассматривать и как стратегический сигнал: его новый стартап Prometheus намерен не заменять инженеров, а усиливать их, что вписывается в логику «дополненного интеллекта». Однако остаётся открытым вопрос, насколько быстро экономика сумеет создать достаточное количество новых ролей для тех, чьи прежние функции возьмут на себя алгоритмы. Пока ясно одно: водораздел между оптимистами и алармистами в Кремниевой долине лишь углубляется, а его последствия будут ощущаться далеко за пределами технологического сектора — от Бангалора до Буэнос-Айреса и от Дакки до Москвы.