С сегодняшнего дня максимальная продолжительность рабочей недели в Колумбии официально снижается до 42 часов. Это финальный шаг поэтапной реформы, закреплённой Законом 2101 от 2021 года, которая за четыре года сократила стандартную занятость с 48 часов. Одновременно работодатели освобождаются от обязанности предоставлять оплачиваемый «семейный день» раз в полгода: законодатель исходит из того, что новый график сам по себе создаёт условия для баланса между работой и личной жизнью. Заработная плата и социальные выплаты при этом не уменьшаются.

Инициатива, продвигавшаяся при администрации Ивана Дуке и поддержанная партией «Демократический центр», опиралась на парадоксальную статистику: Колумбия лидирует среди стран ОЭСР по годовому количеству отработанных часов (свыше 2100), но остаётся одной из наименее производительных экономик блока — совокупная факторная производительность, по данным Национального статистического управления, не достигает и 1%. По замыслу авторов, меньшее количество часов должно стимулировать эффективность, а не снижать выработку. Параллельно реформа трудового законодательства, одобренная при правительстве Густаво Петро, предусматривает поэтапное повышение надбавки за работу в воскресенье и праздники: с июля 2025 года она составляет 90%, а к 2027 году достигнет 100%.

Медицинские данные подкрепляют логику сокращения занятости. Всемирная организация здравоохранения и Международная организация труда связывают рабочую неделю продолжительностью 55 и более часов с повышением риска инсульта на 35% и ишемической болезни сердца на 17%. Американская кардиологическая ассоциация в заявлении 2025 года указывает, что сон менее семи часов ассоциирован с ростом гипертонии и сердечно-сосудистых патологий. При этом, как отмечает невролог Конрадо Эстоль, засыпание быстрее чем за пять минут — не повод для гордости, а возможный признак хронического дефицита сна. Исследование с участием 150 тысяч взрослых, опубликованное в British Journal of Sports Medicine, показало, что даже 11 минут ежедневной ходьбы снижают смертность от всех причин, а 7000 шагов в день уменьшают её на 47%.

Психологический контекст указывает на то, что сам по себе дополнительный час досуга не гарантирует улучшения самочувствия. Согласно работам Сидни Джурарда, 85% счастья проистекает из личных отношений, и лишь 15% — из достижений. Однако привычки, формирующие благополучие, — практика благодарности, самосострадание, цифровая гигиена, уважение к личным границам — требуют сознательного усилия. Исследователи из Стэнфорда и Гарварда предупреждают, что бесконтрольное «думскроллинг» и размытые границы между работой и домом способны нивелировать выгоды от сокращённого графика, поддерживая уровень кортизола и фрагментируя внимание.

Ближайший контрольный рубеж для колумбийского рынка труда — 2027 год, когда воскресная надбавка достигнет 100%, а дискуссия о дальнейшей либерализации (в частности, о легализации почасового найма с пропорциональными социальными отчислениями) может перейти в практическую плоскость. Показателем действенности реформы станет динамика индекса производительности труда и крупных опросов о качестве жизни, которые должны зафиксировать, конвертируется ли высвобожденное время в измеримый прирост общественного здоровья и удовлетворённости.