Войти
Edition of 20:00 CETчетверг, 16 июля 2026 г.
311 источников · 17 языков1114 брифингов сегодня
Срочно
Суд ЕС частично поддержал регламент ФИФА по агентам, но усомнился в ряде ограниченийТрамп готовит обращение к нации: в центре — честность выборов и конфликт с ИраномМассовое падение на финише 12-го этапа «Тур де Франс»: Гаврия рискует сойти, Мерлие берёт третий этапАргентина вырвала финал у Англии: дубль Месси с передач и тень МарадоныFDA одобрила первый пероральный ингибитор PCSK9, снижающий «плохой» холестерин на 60%ВОЗ: темпы распространения Эболы в Конго — рекордные за всю историю наблюденийКувейт и Бахрейн задействовали ПВО против иранских беспилотников; Тегеран заявляет об ударах по объектам СШАКогда небо падает: как Европа пережила июльский перелом погодыСуд ЕС частично поддержал регламент ФИФА по агентам, но усомнился в ряде ограниченийТрамп готовит обращение к нации: в центре — честность выборов и конфликт с ИраномМассовое падение на финише 12-го этапа «Тур де Франс»: Гаврия рискует сойти, Мерлие берёт третий этапАргентина вырвала финал у Англии: дубль Месси с передач и тень МарадоныFDA одобрила первый пероральный ингибитор PCSK9, снижающий «плохой» холестерин на 60%ВОЗ: темпы распространения Эболы в Конго — рекордные за всю историю наблюденийКувейт и Бахрейн задействовали ПВО против иранских беспилотников; Тегеран заявляет об ударах по объектам СШАКогда небо падает: как Европа пережила июльский перелом погоды
Экономика и рынкипонедельник, 13 июля 2026 г.

Volkswagen подтвердил возможность сокращения ещё 50 тысяч рабочих мест

Глава концерна Оливер Блюме впервые в служебной записке признал, что для выравнивания издержек с конкурентами группе может потребоваться дополнительно уволить десятки тысяч сотрудников по всему миру.

Внутренний меморандум генерального директора Volkswagen Оливера Блюме, разосланный сотрудникам в понедельник, зафиксировал новый масштаб возможных сокращений. Если ранее в Германии уже была согласована программа уменьшения штата на 50 тысяч позиций до 2030 года, то теперь Блюме заявил о теоретической необходимости ликвидировать ещё около 50 тысяч рабочих мест в глобальном масштабе. Таким образом, совокупный объём потенциальных увольнений в группе, включая бренды Audi и Porsche, впервые озвучен на уровне 100 тысяч человек.

Причиной назван 20-процентный разрыв в уровне накладных расходов по сравнению с сопоставимыми компаниями. Поскольку половина этих издержек приходится на персонал, простое арифметическое приведение к среднерыночным показателям, без изменения стоимости труда, и даёт цифру в 50 тысяч ставок. Блюме подчеркнул, что окончательного решения нет: «Мы оцениваем по всем брендам, компаниям и регионам, сколько корректировок действительно необходимо и осуществимо». Одновременно он признал, что для заводов в Эмдене, Ганновере, Цвиккау и Неккарзульме концерн «пока не может подтвердить конкурентоспособную загрузку в 2030-е годы».

Публикация меморандума стала ответом на давление со стороны трудовых коллективов и профсоюза IG Metall, организовавших на прошлой неделе акции протеста на 18 предприятиях. Представители работников и земля Нижняя Саксония, владеющая около 20% акций, заблокировали на заседании наблюдательного совета пакет реструктуризации, включавший, по данным немецких СМИ, и сокращения, и возможное закрытие четырёх заводов. В Брауншвейге и Ганновере настаивают на поиске альтернатив: сам Блюме говорит о «более разумных решениях», упоминая кооперацию с оборонной промышленностью или выпуск в Европе моделей, разработанных для китайского рынка.

Давление на крупнейшего автопроизводителя Европы усиливается с нескольких сторон. Американские пошлины обходятся концерну, по оценке Блюме, в сумму до 5 млрд евро ежегодно. В Китае, некогда главном источнике прибыли, более 150 конкурентов, включая BYD и Geely, выдавливают Volkswagen из привычных ценовых ниш. В результате производственная программа сокращается: вместо прежних 12 млн машин в год концерн ориентируется на 9 млн, а модельный ряд будет урезан примерно вдвое.

Ближайшим индикатором развития ситуации станут новые консультации между правлением и наблюдательным советом. Пока менеджмент получил мандат лишь на проработку двенадцати стратегических инициатив без одобрения конкретных параметров сокращений. Дальнейшие шаги будут зависеть от способности сторон выработать компромисс, сочетающий снижение издержек с социальными гарантиями, — без него реализация самого амбициозного плана реорганизации в истории Volkswagen останется заблокированной.

Расхождение — кто и как об этом рассказывает
17%Низкое
3 блоков · позиции от −0.30 до +0.10
КритическийБлагосклонный
EURATLRUS
Расхождение между блоками прессы
Континентальная европейская пресса−0.30critical
Атлантическая / англосаксонская пресса0.00neutral
Российская пресса и СНГ+0.10neutral
Прямые участники истории (руководство Volkswagen и рабочие) не представлены среди проанализированных пресс-блоков.
Континентальная европейская пресса−0.30
Голос

Кризис Volkswagen — это внутренняя борьба между руководством и рабочими, Блюме пытается выступить посредником, но сокращения неизбежны.

Механизмdrammatizzazione interna

Подчеркивая внутреннее несогласие и человеческие издержки через цитаты сотрудников и собственные слова Блюме, повествование делает конфликт непосредственным и личным.

ТревогаСкептицизмРазделённые мнения
Атлантическая / англосаксонская пресса0.00
Голос

Volkswagen должен сократить до 50 000 дополнительных рабочих мест, чтобы оставаться конкурентоспособным; рынок требует эффективности.

Механизмrazionalizzazione economica

Представляя сокращения как рациональную реакцию на перерасход средств, используя сравнительные данные (затраты на 20% выше) и без эмоционального языка, повествование нормализует увольнения как неизбежную бизнес-стратегию.

Упущение

Человеческие издержки и внутренние трудовые конфликты опущены, акцент сделан исключительно на деловом аспекте.

ОтстранённостьПрагматизм
Российская пресса и СНГ+0.10
Голос

Блюме ищет более разумные решения, чтобы избежать закрытий, но сокращения неизбежны для конкурентоспособности.

Механизмbilanciamento dialettico

Сопоставляя позитивное заявление о «более разумных решениях» с жесткими цифрами, повествование создает ощущение осторожного оптимизма и подчеркивает проактивную позицию руководства.

Упущение

Внутренние трудовые конфликты и потеря доверия сотрудников опущены, акцент смещен на точку зрения руководства.

ПрагматизмОтстранённостьРазделённые мнения

Расширь свой кругозор

Читать далее
Срочно
Суд ЕС частично поддержал регламент ФИФА по агентам, но усомнился в ряде ограничений·Трамп готовит обращение к нации: в центре — честность выборов и конфликт с Ираном·Массовое падение на финише 12-го этапа «Тур де Франс»: Гаврия рискует сойти, Мерлие берёт третий этап·Аргентина вырвала финал у Англии: дубль Месси с передач и тень Марадоны·FDA одобрила первый пероральный ингибитор PCSK9, снижающий «плохой» холестерин на 60%·ВОЗ: темпы распространения Эболы в Конго — рекордные за всю историю наблюдений·Кувейт и Бахрейн задействовали ПВО против иранских беспилотников; Тегеран заявляет об ударах по объектам США·Когда небо падает: как Европа пережила июльский перелом погоды·Суд ЕС частично поддержал регламент ФИФА по агентам, но усомнился в ряде ограничений·Трамп готовит обращение к нации: в центре — честность выборов и конфликт с Ираном·Массовое падение на финише 12-го этапа «Тур де Франс»: Гаврия рискует сойти, Мерлие берёт третий этап·Аргентина вырвала финал у Англии: дубль Месси с передач и тень Марадоны·FDA одобрила первый пероральный ингибитор PCSK9, снижающий «плохой» холестерин на 60%·ВОЗ: темпы распространения Эболы в Конго — рекордные за всю историю наблюдений·Кувейт и Бахрейн задействовали ПВО против иранских беспилотников; Тегеран заявляет об ударах по объектам США·Когда небо падает: как Европа пережила июльский перелом погоды·
Обновлено 16:428 языков · 17 изданий
ПредыдущийЭкономика и рынкиСледующий
17 изданий|8 языков|2 мин чтения
понедельник, 13 июля 2026 г.

Volkswagen подтвердил возможность сокращения ещё 50 тысяч рабочих мест

Глава концерна Оливер Блюме впервые в служебной записке признал, что для выравнивания издержек с конкурентами группе может потребоваться дополнительно уволить десятки тысяч сотрудников по всему миру.

Внутренний меморандум генерального директора Volkswagen Оливера Блюме, разосланный сотрудникам в понедельник, зафиксировал новый масштаб возможных сокращений. Если ранее в Германии уже была согласована программа уменьшения штата на 50 тысяч позиций до 2030 года, то теперь Блюме заявил о теоретической необходимости ликвидировать ещё около 50 тысяч рабочих мест в глобальном масштабе. Таким образом, совокупный объём потенциальных увольнений в группе, включая бренды Audi и Porsche, впервые озвучен на уровне 100 тысяч человек.

Причиной назван 20-процентный разрыв в уровне накладных расходов по сравнению с сопоставимыми компаниями. Поскольку половина этих издержек приходится на персонал, простое арифметическое приведение к среднерыночным показателям, без изменения стоимости труда, и даёт цифру в 50 тысяч ставок. Блюме подчеркнул, что окончательного решения нет: «Мы оцениваем по всем брендам, компаниям и регионам, сколько корректировок действительно необходимо и осуществимо». Одновременно он признал, что для заводов в Эмдене, Ганновере, Цвиккау и Неккарзульме концерн «пока не может подтвердить конкурентоспособную загрузку в 2030-е годы».

Публикация меморандума стала ответом на давление со стороны трудовых коллективов и профсоюза IG Metall, организовавших на прошлой неделе акции протеста на 18 предприятиях. Представители работников и земля Нижняя Саксония, владеющая около 20% акций, заблокировали на заседании наблюдательного совета пакет реструктуризации, включавший, по данным немецких СМИ, и сокращения, и возможное закрытие четырёх заводов. В Брауншвейге и Ганновере настаивают на поиске альтернатив: сам Блюме говорит о «более разумных решениях», упоминая кооперацию с оборонной промышленностью или выпуск в Европе моделей, разработанных для китайского рынка.

Давление на крупнейшего автопроизводителя Европы усиливается с нескольких сторон. Американские пошлины обходятся концерну, по оценке Блюме, в сумму до 5 млрд евро ежегодно. В Китае, некогда главном источнике прибыли, более 150 конкурентов, включая BYD и Geely, выдавливают Volkswagen из привычных ценовых ниш. В результате производственная программа сокращается: вместо прежних 12 млн машин в год концерн ориентируется на 9 млн, а модельный ряд будет урезан примерно вдвое.

Ближайшим индикатором развития ситуации станут новые консультации между правлением и наблюдательным советом. Пока менеджмент получил мандат лишь на проработку двенадцати стратегических инициатив без одобрения конкретных параметров сокращений. Дальнейшие шаги будут зависеть от способности сторон выработать компромисс, сочетающий снижение издержек с социальными гарантиями, — без него реализация самого амбициозного плана реорганизации в истории Volkswagen останется заблокированной.

Расхождение — кто и как об этом рассказывает
17%Низкое
3 блоков · позиции от −0.30 до +0.10
КритическийБлагосклонный
EURATLRUS
Расхождение между блоками прессы
Континентальная европейская пресса−0.30critical
Атлантическая / англосаксонская пресса0.00neutral
Российская пресса и СНГ+0.10neutral
Прямые участники истории (руководство Volkswagen и рабочие) не представлены среди проанализированных пресс-блоков.
Континентальная европейская пресса−0.30
Голос

Кризис Volkswagen — это внутренняя борьба между руководством и рабочими, Блюме пытается выступить посредником, но сокращения неизбежны.

Механизмdrammatizzazione interna

Подчеркивая внутреннее несогласие и человеческие издержки через цитаты сотрудников и собственные слова Блюме, повествование делает конфликт непосредственным и личным.

ТревогаСкептицизмРазделённые мнения
Атлантическая / англосаксонская пресса0.00
Голос

Volkswagen должен сократить до 50 000 дополнительных рабочих мест, чтобы оставаться конкурентоспособным; рынок требует эффективности.

Механизмrazionalizzazione economica

Представляя сокращения как рациональную реакцию на перерасход средств, используя сравнительные данные (затраты на 20% выше) и без эмоционального языка, повествование нормализует увольнения как неизбежную бизнес-стратегию.

Упущение

Человеческие издержки и внутренние трудовые конфликты опущены, акцент сделан исключительно на деловом аспекте.

ОтстранённостьПрагматизм
Российская пресса и СНГ+0.10
Голос

Блюме ищет более разумные решения, чтобы избежать закрытий, но сокращения неизбежны для конкурентоспособности.

Механизмbilanciamento dialettico

Сопоставляя позитивное заявление о «более разумных решениях» с жесткими цифрами, повествование создает ощущение осторожного оптимизма и подчеркивает проактивную позицию руководства.

Упущение

Внутренние трудовые конфликты и потеря доверия сотрудников опущены, акцент смещен на точку зрения руководства.

ПрагматизмОтстранённостьРазделённые мнения

Эта новость появилась на

17 изданий · 8 языков

Расширь свой кругозор

Из Geopolitics & Politics

Новый курс Боготы: восстановление связей с Израилем, ставка на США и ревизия мирного соглашения

4 языков · 11 изданий

Из Technology

TSMC удваивает ставку: рекордная прибыль и $100 млрд на экспансию в Аризоне

6 языков · 13 изданий

Из Science & Health

Анализ крови выявляет Альцгеймера за годы до симптомов: что меняет новый подход к старению

6 языков · 7 изданий

Читать далее