В понедельник 13 июля 2026 года в Колумбии впервые будет отмечаться общенациональный праздник в честь Богоматери Розария Чикинкирского. Несмотря на поданный в Конституционный суд иск гражданина, оспаривающего светский характер нового выходного дня, закон 2578 сохраняет полную силу: суд не принял обеспечительных мер, и день отдыха остаётся обязательным для всех работодателей и учебных заведений. По информации Министерства образования, занятия в государственных и частных школах всех ступеней в этот день проводиться не будут.

По оценкам Министерства труда, дополнительный праздничный день и одновременное повышение надбавки за работу в воскресенья и праздники с 80% до 90% (вступившее в силу 1 июля) затронут около 962 тыс. работников, улучшив их доходы. Однако в предпринимательских кругах, в частности в Федерации компаний безопасности и частной охраны (Fedeseguridad), указывают на накопительный эффект реформ: с августа 2025 года стоимость услуг охраны выросла на 32% из-за последовательного увеличения минимальной зарплаты, сокращения рабочей недели и переноса начала ночной надбавки. Юристы из колумбийской фирмы Scola Abogados поясняют, что компании, проигнорировавшие выходной, рискуют штрафами до 5 тыс. минимальных зарплат и исками работников, а при привычной работе в праздники обязаны предоставлять и надбавку, и компенсирующий отдых.

Длинные выходные, сформированные по «закону Эмилиани» 1983 года, традиционно стимулируют внутренний туризм. По данным Министерства транспорта, в прошлые праздничные сезоны по дорогам страны перемещалось более 3,5 млн автомобилей. В преддверии 13 июля ведомства и автоэксперты рекомендуют водителям проверять тормозную систему, давление в шинах и систему охлаждения, особенно при поездках в горные районы или на побережье, где высокая влажность и соль ускоряют коррозию. Медицинские специалисты, в свою очередь, советуют путешественникам заранее уточнять необходимые прививки, использовать репелленты и избегать обезвоживания.

Закон 2578 был принят Конгрессом 1 июня 2026 года, а перенос празднования с четверга 9 июля на понедельник 13 июля осуществлён в соответствии с законом 51 от 1983 года. Иск в Конституционный суд мотивирован, как утверждает заявитель, нарушением принципа светского государства и дополнительными расходами для микро- и малых предприятий. Пока суд не вынес решения по существу, выходной 2026 года остаётся в силе; возможное признание закона неконституционным, по мнению опрошенных юристов, повлияет лишь на календарь начиная с 2027 года. Параллельно с 15 июля завершается поэтапное сокращение максимальной рабочей недели до 42 часов, что, как ожидают в правительстве, должно повысить качество жизни занятых, а в деловых кругах — потребует дальнейшей реорганизации смен и роста издержек.