Oracle ने अपनी वार्षिक नियामक फाइलिंग में खुलासा किया कि 31 मई 2026 को समाप्त वित्त वर्ष में कंपनी के कर्मचारियों की संख्या 1,62,000 से घटकर 1,41,000 रह गई—यानी लगभग 21,000 पद समाप्त हुए। यह कटौती कंपनी के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनियों में से एक है, जिस पर विच्छेद वेतन और अन्य निकासी लागतों के रूप में 1.84 अरब डॉलर खर्च हुए, जो पिछले वर्ष के 37.4 करोड़ डॉलर से कई गुना अधिक है।

कंपनी ने सीधे तौर पर इस कमी को कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) के परिचालन में विस्तार से जोड़ा। फाइलिंग में कहा गया, “हमारे संचालन में AI प्रौद्योगिकियों को अपनाने और तैनात करने से कार्यबल में कमी आई है और आगे भी आ सकती है।” Oracle ने यह भी स्पष्ट किया कि यह समायोजन प्रबंधन बदलावों, उत्पाद रणनीति, प्रदर्शन संबंधी मुद्दों और अधिग्रहणों सहित कई कारकों से प्रेरित था, लेकिन AI को एक प्रमुख संरचनात्मक वजह के रूप में रेखांकित किया गया।

यह घटनाक्रम वैश्विक प्रौद्योगिकी क्षेत्र में व्यापक रुझान को दर्शाता है। अमेरिका में Amazon ने सितंबर 2025 से 30,000 से अधिक कॉरपोरेट पद समाप्त किए, Meta ने अप्रैल 2026 में 8,000 कर्मचारियों की छंटनी की और 6,000 रिक्तियों को भरने से इनकार किया, तथा Microsoft ने 2025-26 में 15,000 नौकरियां कम कीं। भारत में भी Oracle के कर्मचारियों को सुबह 6 बजे ईमेल के माध्यम से भूमिका समाप्ति की सूचना मिली, और विच्छेद पैकेज N+2 फॉर्मूले (प्रति वर्ष सेवा पर दो माह का वेतन) पर आधारित बताया गया, जबकि अमेरिकी कर्मचारियों को पहले वर्ष के लिए चार सप्ताह का मूल वेतन और प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष पर एक सप्ताह, अधिकतम 26 सप्ताह तक देने की पेशकश की गई।

Oracle की यह छंटनी उसके महत्वाकांक्षी AI बुनियादी ढांचे के विस्तार की पृष्ठभूमि में हुई है। कंपनी चालू वित्त वर्ष में लगभग 70 अरब डॉलर का शुद्ध पूंजीगत व्यय करने की योजना बना रही है, जो पिछले वर्ष के 55.7 अरब डॉलर से काफी अधिक है। इस खर्च को पूरा करने के लिए Oracle 40 अरब डॉलर ऋण और इक्विटी के मिश्रण से जुटाएगा, जिसमें 20 अरब डॉलर का शेयर निर्गमन शामिल है। कंपनी ने OpenAI और Meta जैसे ग्राहकों के साथ बड़े पैमाने पर डेटा सेंटर अनुबंध किए हैं, जिससे वह Amazon Web Services और Microsoft Azure के प्रभुत्व को चुनौती देना चाहती है।

हालांकि, इस रणनीति ने वित्तीय दबाव भी बढ़ाया है। 2026 की शुरुआत से Oracle का बाजार पूंजीकरण 10% गिरकर 530 अरब डॉलर पर आ गया है, और कंपनी ने स्वयं चेताया है कि डेटा सेंटर विस्तार के लिए आवश्यक वित्तपोषण लाभ मार्जिन पर दबाव डाल सकता है। फाइलिंग में यह भी कहा गया कि भविष्य में पुनर्गठन योजनाएं “विघटनकारी” हो सकती हैं और इससे कुछ पदों पर कुशल कर्मचारियों की अस्थायी कमी, उत्पादकता में गिरावट और वित्तीय प्रदर्शन प्रभावित होने का जोखिम है।