La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) de Argentina confirmó que en julio las jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares aumentarán un 2,1%, en línea con el Índice de Precios al Consumidor de mayo difundido por el INDEC. La fórmula de movilidad mensual, vigente desde el Decreto 274/2024, eleva la jubilación mínima a 411.989 pesos, que con el bono extraordinario de 70.000 pesos —congelado desde marzo de 2024— alcanza los 481.989 pesos. El haber máximo se sitúa en 2.770.941 pesos. La Asignación Universal por Hijo (AUH) sube a 148.049 pesos por menor, mientras que la Tarjeta Alimentar complementa con hasta 149.425 pesos para familias numerosas. En junio, el cobro simultáneo del aguinaldo y el bono representó un alivio temporal para los sectores de menores ingresos, pero analistas en Buenos Aires advierten que la falta de actualización del refuerzo extraordinario ha erosionado su valor real en más de la mitad, reduciendo el ingreso efectivo de los más vulnerables.

En Brasil, el calendario de pagos de Bolsa Família para junio comenzó el día 17, organizado según el último dígito del Número de Identificación Social, y alcanza a unos 18 millones de hogares. Simultáneamente, el Ministerio de Previsión Social publicó los índices de actualización del INSS para salarios de contribución y beneficios atrasados, utilizando la Tasa Referencial de mayo como criterio. Desde la óptica de Brasilia, estos mecanismos reflejan una política de transferencias condicionadas consolidada, aunque persisten debates sobre su suficiencia frente a la inflación de alimentos. En México, la Secretaría de Bienestar abrió en junio un nuevo período de registro para la Pensión Mujeres Bienestar, dirigida a mujeres de 60 a 64 años sin exigencia de historial laboral, con un monto de 3.100 pesos bimestrales. Analistas en Ciudad de México señalan que esta iniciativa busca reducir la brecha de género en ingresos durante la etapa previa a la jubilación universal, complementando el sistema contributivo tradicional.

En Europa, el Instituto Nacional de la Previsión Social (INPS) de Italia habilitó las solicitudes para los incentivos a la contratación indefinida de jóvenes menores de 35 años, mujeres en situación de desventaja y residentes de la Zona Económica Especial del Mezzogiorno. Las exenciones de cotizaciones patronales pueden alcanzar hasta 800 euros mensuales en los casos más favorecidos. Desde la óptica de Roma, estas medidas buscan dinamizar un mercado laboral marcado por el envejecimiento poblacional y la brecha territorial norte-sur, combinando política social activa con estímulos al empleo formal.

El panorama regional muestra un esfuerzo compartido por preservar el poder adquisitivo mediante ajustes indexados, pero con limitaciones estructurales. En Argentina, la congelación del bono y la aceleración inflacionaria plantean dudas sobre la sostenibilidad de la fórmula de movilidad. En Brasil y México, los programas de transferencias monetarias mantienen su cobertura, aunque enfrentan presiones fiscales en un contexto de desaceleración económica. La experiencia italiana sugiere que los subsidios al empleo pueden ser un complemento eficaz, siempre que se coordinen con políticas de formación y reactivación productiva. El segundo semestre de 2026 pondrá a prueba la capacidad de estos esquemas para amortiguar las desigualdades sin alimentar desequilibrios macroeconómicos.