Der kolumbianische Staatsrat hat die Aussetzung des ersten Dekrets zur Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns um 23 Prozent für 2026 aufgehoben. Die sofortige Folge: Der auf zwei Millionen Pesos inklusive Transportzuschuss festgesetzte Satz bleibt während des laufenden Hauptsacheverfahrens anwendbar. Das Gericht begründete die Kehrtwende damit, dass die ursprüngliche Suspendierung zwar auf die fehlende Anwendung der gesetzlich vorgeschriebenen technischen Kriterien – Inflation, Produktivität und Wirtschaftswachstum – gestützt worden sei, eine konkrete Schadensanalyse durch die vorläufige Außervollzugsetzung jedoch nicht vorgelegen habe.

Die Entscheidung ist Teil einer breiteren Dynamik im öffentlichen Lohngefüge mehrerer Schwellenländer. In Argentinien setzte die Regierung per Dekret eine Gehaltserhöhung von 7 Prozent für sämtliche Staatsbediensteten rückwirkend zum Januar 2025 um. Mehr als 1,2 Millionen Beschäftigte, darunter Lehrkräfte, Verwaltungspersonal und Angehörige der Sicherheitskräfte, erhielten mit der Novemberabrechnung die kumulierten Nachzahlungen, die in Einzelfällen 600.000 Pesos überstiegen. Grundlage war die Entwicklung des Verbraucherpreisindex sowie eine mit den Gewerkschaften ausgehandelte Zusatzkomponente zum Inflationsausgleich. Für 2026 vereinbarten die Tarifparteien bereits eine Formel: die Inflationsrate des Jahres 2025 zuzüglich 1,9 Prozentpunkte.

In Westafrika meldete die ghanaische Lehrerausbildungsvereinigung TTAG den Beginn der gestaffelten Auszahlung von Ausbildungsbeihilfen an Studierende der Colleges of Education. Begünstigt sind zunächst jene Einrichtungen, deren Datensätze vollständig validiert wurden. Die Beihilfe gilt als zentrale Stütze zur Deckung von Lebenshaltungs- und Ausbildungskosten. Parallel appellierte die Fair Wages and Salaries Commission an die Lehrergewerkschaft GNAT, einen für kommende Woche angekündigten Streik auszusetzen und in Verhandlungen über die Dienstbedingungen einzutreten. Die Kommission verwies auf eine laufende Reform des Vergütungssystems, die in der Einrichtung einer unabhängigen Besoldungskommission münden soll, und kündigte für Anfang August eine nationale Stakeholder-Konsultation an.

In Kenia sah sich die Teachers Service Commission unterdessen veranlasst, ein in sozialen Medien kursierendes Schreiben als Fälschung zu kennzeichnen. Das Dokument hatte die Umsetzung der zweiten Phase des Tarifvertrags 2021–2025 mit Nachzahlungen im August 2026 behauptet. Die Kommission stellte klar, dass es sich nicht um eine offizielle Mitteilung handele. Der Vorgang illustriert die Anfälligkeit laufender Gehaltsdebatten für Desinformation. Für Kolumbien bleibt die endgültige Klärung der Rechtmäßigkeit des Mindestlohndekrets durch das Hauptsacheverfahren der nächste maßgebliche Schritt.